Curso Sensibilización medioambiental para astilleros

Curso sensibilizacion medioambiental para acceder a astilleros

Curso Sensibilización medioambiental


  • Descripción del curso

    Con este curso se pretende dar a conocer cuáles son las prácticas operativas que exige tener en cuenta la normativa vigente y los requisitos de las Normas ISO 14001 en la industria.

    ¿Tus profesionales se desplazan a los astilleros a trabajar?

    El programa de este curso es el exigido por astilleros como el de Navantia para poder acceder a sus instalaciones. Con el objetivo de homogeneizar la formación recibida por las y los trabajadores de la empresa auxiliar, todas las personas que vayan a trabajar a sus instalaciones deben recibir previamente esta formación.

  • Objetivos del curso

     

    Objetivos del curso Sensibilización medioambiental

    • Con este curso se pretende dar a conocer cuáles son las prácticas operativas que se deben realizar para cumplir la normativa vigente y los requisitos de las Normas ISO 14001 en la industria.
  • Programa del curso

     

    Programa del curso Sensibilización Medioambiental (8 horas)

    MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA

    MÓDULO 2: EXIGENCIAS DE LA NORMA UNE EN ISO-14001:2004

    MÓDULO 3: IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES

    MÓDULO 4: REQUISITOS LEGALES BÁSICOS REFERENTES A:

    • ALMACENAMIENTO
    • SEGREGACIÓN DE RESIDUOS
    • ACTUACIONES ANTE DERRAMES INCIDENTALES
  • Metodología

    La metodología de este curso está basada en entrenar las competencias de los profesionales a través de talleres donde se brindarán casos prácticos y simulaciones dinámicas.Se pretende una simulación de la realidad, diseccionada y entretenida, con los siguientes objetivos:

    • Enseñar de forma amena y efectiva implicando a los participantes en el proceso de asimilación de conocimientos.
    • Involucrar a los participante, haciéndolos partícipes del proceso formativo y de la estrategia corporativa.
    • Explicar de forma atrayente y tentadora.
    • Fomentar la cohesión e integración de grupos.

    Nuestra metodología formativa está basada en el learning by doing (aprender haciendo), muy ligada a la formación para puestos de trabajo y se basa en utilizar casos, actividades, simulaciones y ejercicios prácticos basados en supuestos de la realidad productiva de la empresa. Se parte de unos conocimientos previos y se trabaja para asimilar nuevos conceptos e integrarlos de forma sólida y duradera en la estructura cognitiva y competencial del alumnado. Esta metodología propicia la transferencia de competencias y habilidades adquiridas a la situación de trabajo real.

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Formación para empresas en Galicia

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