Curso Sensibilización medioambiental para astilleros

Curso Sensibilización medioambiental

• Descripción del curso

  Con este curso se pretende dar a conocer cuáles son las prácticas operativas que exige tener en cuenta la normativa vigente y los requisitos de las Normas ISO 14001 en la industria.

  ¿Tus profesionales se desplazan a los astilleros a trabajar?

  El programa de este curso es el exigido por astilleros como el de Navantia para poder acceder a sus instalaciones. Con el objetivo de homogeneizar la formación recibida por las y los trabajadores de la empresa auxiliar, todas las personas que vayan a trabajar a sus instalaciones deben recibir previamente esta formación.

• Objetivos del curso

   

  Objetivos del curso Sensibilización medioambiental

  • Con este curso se pretende dar a conocer cuáles son las prácticas operativas que se deben realizar para cumplir la normativa vigente y los requisitos de las Normas ISO 14001 en la industria.

• Programa del curso

   

  Programa del curso Sensibilización Medioambiental (8 horas)

  MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA

  MÓDULO 2: EXIGENCIAS DE LA NORMA UNE EN ISO-14001:2004

  MÓDULO 3: IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES

  MÓDULO 4: REQUISITOS LEGALES BÁSICOS REFERENTES A:

  • ALMACENAMIENTO
  • SEGREGACIÓN DE RESIDUOS
  • ACTUACIONES ANTE DERRAMES INCIDENTALES

• Metodología

  La metodología de este curso está basada en entrenar las competencias de los profesionales a través de talleres donde se brindarán casos prácticos y simulaciones dinámicas.Se pretende una simulación de la realidad, diseccionada y entretenida, con los siguientes objetivos:

  • Enseñar de forma amena y efectiva implicando a los participantes en el proceso de asimilación de conocimientos.
  • Involucrar a los participante, haciéndolos partícipes del proceso formativo y de la estrategia corporativa.
  • Explicar de forma atrayente y tentadora.
  • Fomentar la cohesión e integración de grupos.

  Nuestra metodología formativa está basada en el learning by doing (aprender haciendo), muy ligada a la formación para puestos de trabajo y se basa en utilizar casos, actividades, simulaciones y ejercicios prácticos basados en supuestos de la realidad productiva de la empresa. Se parte de unos conocimientos previos y se trabaja para asimilar nuevos conceptos e integrarlos de forma sólida y duradera en la estructura cognitiva y competencial del alumnado. Esta metodología propicia la transferencia de competencias y habilidades adquiridas a la situación de trabajo real.

¿Necesitas más información sobre este curso?

Contacta con nosotros en el teléfono 986 120 344 en info@quickup.es o a través del formulario.

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