Curso Auditor OHSAS 18001:2007

Curso de Auditor OHSAS 18001:2007

• Descripción del curso

   

  Fórmate para poder realizar la auditoría interna en OHSAS 18001:2007

  El objetivo principal de esta acción formativa es aprender a realizar auditorías internas de la norma OHSAS 18001:2007. Para ello, se comenzará analizando la propia norma y haciendo hincapié en aquellos aspectos de mayor relevancia que deben ser auditados. Se seguirán en todo momento los criterios definidos por la norma específica de auditoría la EN ISO 19011, que es el marco normativo de referencia tanto para auditorías internas como externas.

  ¿A quien va dirigido este curso?

  El curso de Auditoría en OHSAS 18001:2007 está dirigido a trabajadores y trabajadoras de empresas en Galicia para que tengas los conocimientos necesarios para realizar auditorías internas de forma autónoma, participando en el proceso de mejora continua en el campo de la seguridad y salud laboral bajo el estándar OHSAS 18001:2007.

• Objetivos del curso

   

  Objetivos del curso Auditor OHSAS 18001:2007

  • Capacitar a los profesionales que trabajan en la empresa para realizar auditorías internas según la norma OHSAS 18001:2007.

• Programa del curso

   

  Programa del curso Auditor OHSAS 18001:2007

  MÓDULO 1 – LA ESPECIFICACIÓN OHSAS 18001:2007

  • Los requisitos de la Especificación OHSAS 18001:2007
  • La evolución de OHSAS 18001 a ISO 45001

  MÓDULO 2 – LA PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE AUDITORÍAS

  • Los conceptos generales de auditoría
  • La programación de auditoría
  • Las actividades de auditoría
    • Inicio de la auditoría.
    • Revisión de documentación y preparación de actividades de auditoría “in situ”.
    • Realización de actividades de auditoría “in situ”.
    • Elaboración y distribución del informe de auditoría.

  MÓDULO 3 – CASOS PRÁCTICOS DE AUDITORÍA OHSAS 18001:2007

• Metodología

  La metodología de este curso está basada en entrenar las competencias de los profesionales a través de talleres donde se brindarán casos prácticos y simulaciones dinámicas.Se pretende una simulación de la realidad, diseccionada y entretenida, con los siguientes objetivos:

  • Enseñar de forma amena y efectiva implicando a los participantes en el proceso de asimilación de conocimientos.
  • Involucrar a los participante, haciéndolos partícipes del proceso formativo y de la estrategia corporativa.
  • Explicar de forma atrayente y tentadora.
  • Fomentar la cohesión e integración de grupos.

  Nuestra metodología formativa está basada en el learning by doing (aprender haciendo), muy ligada a la formación para puestos de trabajo y se basa en utilizar casos, actividades, simulaciones y ejercicios prácticos basados en supuestos de la realidad productiva de la empresa. Se parte de unos conocimientos previos y se trabaja para asimilar nuevos conceptos e integrarlos de forma sólida y duradera en la estructura cognitiva y competencial del alumnado. Esta metodología propicia la transferencia de competencias y habilidades adquiridas a la situación de trabajo real.

¿Necesitas más información sobre este curso?

Contacta con nosotros en el teléfono 986 120 344 en info@quickup.es o a través del formulario.

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